\u201eDie Klimakrise ist kein Thema, sondern \u2013 analog zu Demokratie und Menschenrechten \u2013 eine Dimension jedes Themas.\u201c (Klimacharta des Netzwerkes Klimajournalismus, 2022)<\/p>\n
Die Klimakrise und die Ver\u00e4nderung unserer Arbeitswelt greifen vielfach ineinander \u2013 und bedingen sich. Im Folgenden wollen wir die vielf\u00e4ltigen Zusammenh\u00e4nge aufzeigen.<\/p>\n
Am offensichtlichsten ist der Zusammenhang nat\u00fcrlich in Bezug auf die vielen klimasch\u00e4dlichen Produkte und Produktionswege unseres aktuellen Wirtschaftssystems. Die \u201efreie\u201c \u00d6konomie beschert uns eine \u00dcberproduktion von Sinnlosigkeiten und bef\u00fcttert die M\u00fcllberge. St\u00e4ndiges Wachstum und ein fortlaufendes Ausweiten von Profitspannen und Lieferketten befeuert die Klimakrise \u2013 und die Ausbeutung von Menschen und Ressourcen.<\/p>\n
Daher muss eine \u2013 sozial gerechte \u2013 Transformation der Wirtschaft – so schnell wie nur m\u00f6glich – umgesetzt werden. Ideen dazu gibt es viele. Gemeinwohl-\u00d6konomie<\/strong><\/a> oder Degrowth, bzw. Postwachstum<\/strong><\/a> sind dabei beispielhafte Schlagw\u00f6rter.<\/p>\n In vielen Betreiben haben sich Arbeitsgruppen f\u00fcr einen \u201eKlimaneutralen Betrieb\u201c gegr\u00fcndet. Die Ansatzpunkte, mit denen mehr Klimaschutz im Betrieb umgesetzt werden kann, sind hierbei vielf\u00e4ltig: Ob die Verwendung nachwachsender Rohstoffe, eine vegetarische Kantine, Photovoltaik auf dem betriebseigenen Dach, Vermeidung von M\u00fcll oder die Bildung von Fahrgemeinschaften \u2013 die M\u00f6glichkeiten sind unz\u00e4hlig und der Kreativit\u00e4t keine Grenzen gesetzt.<\/p>\n Es lie\u00dfe sich viel zu den Gefahren einer zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung schreiben \u2013 aufzuhalten ist die Entwicklung kaum. Um so entschiedener m\u00fcssen wir darum k\u00e4mpfen, dass die technischen M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine menschen- und klimagerechtere Arbeitswelt genutzt werden. Denn Home-Office, Video-Konferenzen, sowie der Wegfall schwerer k\u00f6rperlicher Arbeit oder eint\u00f6niger Routine-T\u00e4tigkeiten k\u00f6nnten klimaschonende Effekte entwickeln und den Arbeitsalltag erleichtern, bzw. Erwerbsarbeitszeit verringern<\/p>\n Die Sorgearbeit, die in unserer Gesellschaft geleistet wird, ist oft unsichtbar, wird schlecht oder gar nicht bezahlt oder gewertsch\u00e4tzt. Dabei ist sie die Basis f\u00fcr ein gesundes und lebenswertes Miteinander und der Schl\u00fcssel zu einer nachhaltigen Gesellschaft. Mehr dazu findet ihr in unserem Blogbeitrag \u201eKlimaschutz und Geschlechtergerechtigkeit\u201c.<\/strong><\/a><\/p>\n K\u00f6nnen wir uns heutzutage noch einen Alltag leisten, der sich wie ein Hamsterrad anf\u00fchlt? Nein, wir brauchen eine Arbeitswelt, die Raum l\u00e4sst, um f\u00fcreinander da zu sein und um politisch und kulturell aktiv zu sein. Denn wenn wir die Ver\u00e4nderungen nicht bewusst und engagiert mitgestalten, wird das klimazerst\u00f6rende \u201eSchneller-H\u00f6her-Weiter\u201c nicht zu stoppen sein. Wir sind diejenigen, die eine Verhinderung der Klimakatastrophe einfordern m\u00fcssen. Daf\u00fcr brauchen wir Kraft und Zeit. Eine Demokratie ohne b\u00fcrgerschaftliches Engagement und ohne politisch wachsame Menschen schafft sich selber ab. Weitere Gedanken dazu findet ihr in unserem 1.Mai-Beitrag von 2020 „Home-Office f\u00fcr alle“<\/strong><\/a>.<\/p>\n Die heutige Arbeitswelt befeuert nicht nur die Klimakrise und zerst\u00f6rt unsere Lebensgrundlagen \u2013 sie macht Menschen krank. Zum einen sind hier die bereits vorhandenen Klimaver\u00e4nderungen gro\u00dfe Herausforderungen: Extremwetterlagen, Ressourcenknappheit, Pandemien \u2013 das und vieles mehr schafft Gefahren, denen mit den \u00fcblichen Arbeitsschutzma\u00dfnahmen nicht zu begegnen ist. Ebenso dramatisch ist der Anstieg der psychischen Erkrankungen. Immer deutlicher wird, dass unsere Arbeitswelt an den Bed\u00fcrfnissen von Menschen vorbeigeht. Wir brauchen keine Work-Life-Balance, denn unser Leben soll nicht abgeschaltet sein, sobald wir erwerbst\u00e4tig sind. Im Gegenteil. Wir brauchen eine Arbeitswelt, in der wir leben, uns weiterentwickeln, lernen und f\u00fcreinander da sein k\u00f6nnen. Die Sinnhaftigkeit von Arbeit ist eine wichtige Voraussetzung, um gesund zu bleiben.<\/p>\n Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, ist nicht in Beton gegossen. Wir k\u00f6nnen sie \u00e4ndern, neu denken und menschengerechter gestalten. Und wir k\u00f6nnen so arbeiten und leben, dass unsere Kinder eine Chance auf eine gerechte, lebenswerte und friedliche Zukunft haben. Aber es wird nur gelingen, wenn wir uns gemeinsam daf\u00fcr einsetzen.<\/p>\n Also runter vom Sofa und raus auf die Stra\u00dfe: F\u00fcr eine bessere Welt!<\/p>\n Links:<\/p>\n https:\/\/systemchange-not-climatechange.at\/de\/arbeit\/<\/a><\/p>\n\n
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